“Het managen van meetings en hospitality is al ruim 20 jaar mijn passie. Ik zet mijn meeting management expertise, energie en verbindend vermogen in om meeting venues en bedrijven met meeting ruimtes te helpen groeien. De intrinsieke motivatie om meetings perfect te managen, drijft mij om continu op zoek te gaan naar management oplossingen die aansluiten op de wensen van onze (potentiële) opdrachtgevers. En vanuit mijn gedrevenheid wil ik het elke dag weer een stukje beter doen.

Heeft u interesse in één van onze meeting management oplossingen of wilt u een keer koffie drinken? Laat me gerust weten wat ik voor u kan betekenen.”

“Een excellente ervaring creëer je pas met oprechte en persoonlijke aandacht voor je gasten. En door professioneel te werk te gaan en te laten zien dat je weet waar je het over hebt. Met mijn brede expertise in meeting management help ik graag onze opdrachtgevers in het vinden van de juiste oplossingen voor hun meeting venue of meeting ruimtes. Mijn aanpak is persoonlijk, inspirerend en praktisch. En ik stippel graag samen met u de route uit naar die perfecte meeting omgeving én beleving.

Benieuwd naar mijn visie op die perfecte meeting omgeving? Ik kom graag langs om te vertellen waar ik u mee kan helpen.”

“Met behulp van mijn inlevingsvermogen en uitgebreide kennis van de werkzaamheden binnen meeting venues, kan ik onze opdrachtgevers op de juiste manier ondersteunen bij het gebruik van OMS Onemeeting System. Ik vind het een uitdaging om ideeën en wensen te vertalen naar een technische oplossing en zo met nieuwe ontwikkelingen een gebruiksvriendelijk meeting management systeem te blijven bieden aan alle gebruikers. Zodat zij zich kunnen richten op wat voor hun belangrijk is.”

“Het ontwikkelen en exploiteren van meeting-, congres- en theaterlocaties, is al ruim 15 jaar wat ik het liefst doe. Ik ben een pragmaticus en werk graag doelgericht, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Ik ben een echte conceptdenker. Met mijn passie en expertise binnen de MICE-branche, help ik graag andere locaties op gebied van exploitatievraagstukken en verbouwingsplannen.”

“Innovatief en gedreven met een passie voor conceptontwikkeling. Met ruim 15 jaar ervaring op verschillende operationele en eindverantwoordelijke posities in de hotel- meeting- en restaurantbranche ben ik breed georiënteerd. Ik ga graag doel- en taakgericht te werk zonder het oog voor de ondernemer, medewerker, klant en gast te verliezen. Met mijn analytisch en creatief vermogen help ik locaties in het blootleggen van operationele knelpunten, het opstellen van verbeterplannen en het ontwikkelen van unieke, goed renderende bedrijfsconcepten.”

“Eindeloos nieuwsgierig en met een scherpe open blik ligt mijn kracht op het snijvlak van exploitatie, commercie en team- & medewerkersontwikkeling. Ik heb ruim 15 jaar ervaring in verschillende coachende, commerciële en eindverantwoordelijke functies binnen de hotellerie en event branche. De woorden creatief vermogen, enthousiasme, commercieel denker, empoweren, groei en doelgerichtheid omschrijven mij. Ik help je graag bij het blootleggen van exploitatie knelpunten, het zien en pakken van kansen en het opstellen van (commerciële) verbeterplannen.”

“Ik zit boordevol inspiratie en volg graag de trends binnen de hospitality branche. Met mijn ruime internationale Food & Beverage ervaring, richt ik mij graag op het bedenken en versterken van (F&B) concepten. Vanuit creatieve ideeën een vertaalslag maken naar tastbare concepten waar beleving centraal staat, is waar ik mijn energie uit haal. Daarnaast heb ik vanuit passie en persoonlijke levensstijl een heldere visie op Vitaliteit ontwikkeld, welke ik dan ook regelmatig toepas in conceptontwikkeling. Ik vind het belangrijk om bewustwording te creëren bij alle stakeholders en hen te inspireren en activeren naar een vitale levensstijl”.

“Het doorvertalen van je MVO ambities en doelstellingen naar alle lagen van je organisatie kan een enorme uitdaging zijn. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat het onderdeel wordt van alle werkprocessen én je cultuur. Daarbij kan interne communicatie niet missen. Want pas als iedere medewerker jouw MVO beleid begrijpt, kun je ervoor zorgen dat zij ook op dit onderwerp in hun kracht staan. Ik vind het een uitdaging om een organisatie te analyseren en advies te geven hoe je op een eenvoudige en praktische manier quick wins kunt behalen in je duurzame bedrijfsvoering.”